Trayectoria en la gestión de RRHH

Cecilia Vidal es una profesional con más de 20 años de experiencia en la gestión y formación de Recursos Humanos, adquirida en empresas multinacionales y nacionales, en el ámbito privado y público; contando con una visión integral de RRHH.

Está Certificada en Coaching Organizacional en la Universidad de San Andres, completa su formación con un MBA en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad del Salvador, un Posgrado en Negocios cursado en la Adam Smith Open University y es Lic. en Relaciones Internacionales.

Ha participado en procesos de fusiones, adquisiciones y start-up de Cías; en negociaciones gremiales y en la implementación de programas de desarrollo, comunicaciones y cambio cultural.

Ha sido responsable de la integración y definición de la cultura organizacional de SHELL GAS, APACHE y VITTAL, profesionalizando todos los procesos e implementando las herramientas más modernas de gestión de recursos humanos.

Ha liderado procesos de re-estructuración y procedimientos de crisis en CANALE, TVI (Grupo TELEFE), y PAMI.

Su especialidad en Coaching Organizacional le permite acompañar los cambios organizacionales, ayudando a desarrollar líderes conscientes, integrar y potenciar el trabajo de los equipos clave, e incorporar habilidades de resolución de conflictos de manera constructiva.

Posee dominio de las técnicas siguientes:

• Management por objetivos

• Competencias

• Evaluaciones 360º

• Selección de personal y Retención

• Compensaciones y Beneficios

• Encuestas de clima labnoral

• Diseño de políticas y procedimientos

• Coaching individual

• Coaching de equipos

• Coaching organizacional

Trabaja indistintamente en Español y en Inglés.