COACHING ORGANIZACIONAL

Acompañar los Cambios Organizacionales / Desarrollar Líderes Conscientes /  Potenciar el Trabajo de los Equipos Clave / Incorporar  Habilidades de Resolución de Conflictos de manera Constructiva / Integrar y Potenciar Habilidades

Coaching de Equipos

Resolución de Conflictos

Actividades de Integración

Transiciones por Cambios en la Organización

Los Equipos de alto rendimiento poseen:

  • un propósito común : entusiasmo y sentido de pertenencia

  • metas desafiantes compartidas : energía y responsabilidad mutua

  • enfoque común : procesos que garantizan una accionar efectivo

  • sentido de responsabilidad por la efectividad del todo

  • compromiso por la obtención de resultados individuales propios y ajenos : confianza

                (sabiduría de equipos de Katzenbach & Smith)

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