COACHING ORGANIZACIONAL
Acompañar los Cambios Organizacionales / Desarrollar Líderes Conscientes / Potenciar el Trabajo de los Equipos Clave / Incorporar Habilidades de Resolución de Conflictos de manera Constructiva / Integrar y Potenciar Habilidades






Coaching de Equipos
Resolución de Conflictos
Actividades de Integración
Transiciones por Cambios en la Organización
Los Equipos de alto rendimiento poseen:
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un propósito común : entusiasmo y sentido de pertenencia
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metas desafiantes compartidas : energía y responsabilidad mutua
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enfoque común : procesos que garantizan una accionar efectivo
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sentido de responsabilidad por la efectividad del todo
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compromiso por la obtención de resultados individuales propios y ajenos : confianza
(sabiduría de equipos de Katzenbach & Smith)